1. Стабильность«Вакууммаш» сотрудничает с ведущими производственными площадками, ежегодно увеличивает объемы производства и поставок, расширяет номенклатурную линейку и внедряет технологические инновации. Заработная плата выплачивается сотрудникам без задержек 2 раза в месяц, ежегодно индексируется и растет. Для желающих есть возможность подработки во внеурочное время и получения дополнительного заработка. ТК РФ и внутрикорпоративный кодекс выполняются в полном объеме.
2. Комфорт и удобствоВсе рабочие места оборудованы для комфортной деятельности. Спецодежда, обувь предоставляются в соответствии с профессиональным регламентом.
Есть столовая на территории предприятия, а также территория для прогулок во время обеденного перерыва. В 10 минутах ходьбы — центр города с развитой транспортной инфраструктурой.
3. Развитая корпоративная культураВыездные мероприятия, совместные походы в кино, праздничные фуршеты за счет работодателя, подарки и экскурсии для детей сотрудников, премии ко дню рождения каждому.
4. Обучение за счет средств предприятияСотрудникам оплачиваются курсы повышения квалификации, обучение, тренинги.
Новеньким на испытательный период предоставляется наставник на 1−3 месяца.
5. Стандарты этикиЦенности компании строятся на таких принципах, как доверие, уважение друг к другу, открытость, прозрачность отношений, а также общая приверженность делу, стратегия, дисциплина и порядок.
6. Поддержка- Для иногородних. Выплата подъемных, компенсация проживания, транспортных расходов на выбор.
- Для студентов, обучающихся по востребованным для предприятия специальностям. Прохождение практики в профильных отделах, обучение, гибкий график работы, лояльное отношение к учебным отпускам.
- Для выпускников и молодых специалистов без опыта работы. Наставничество опытных профессионалов, поддержка команды, карьерный рост и развитие.